Perguntas de Entrevista de Emprego – O Pequeno Guia

Perguntas de Entrevista de Emprego - O Pequeno Guia

As entrevistas de emprego são uma ótima oportunidade para destacar sua personalidade

Você deve estar sempre preparado para responder a uma variedade de perguntas que mostram seus pontos fortes e personalidade. Uma boa maneira de obter vantagem sobre os outros candidatos é preparar algumas perguntas clássicas de entrevista, que você pode usar a seu favor. A seguir estão alguns dos mais comuns. Certifique-se de praticá-los antes do seu grande dia. Aqui estão algumas dicas sobre como responder a essas perguntas complicadas:

A primeira pergunta que o entrevistador provavelmente fará é sobre o seu salário. Embora muitos empregadores não mencionem essas informações, solicitá-las no início da entrevista é uma boa ideia. Você deve fazer sua lição de casa com antecedência para saber qual é a tarifa local. Além disso, lembre-se de que alguns estados não permitem que você pergunte sobre seu salário atual. No entanto, ainda é uma boa ideia pesquisar a faixa salarial da empresa. Depois de pesquisar a empresa, você pode perguntar com segurança sobre a faixa salarial.

A pergunta “fale-me sobre você” pode ser difícil de responder

É importante lembrar que o entrevistador deseja aprender mais sobre seu estilo de trabalho e personalidade, não sobre sua vida pessoal. Portanto, você deve escolher uma conquista profissional recente que tenha alguma relevância para o cargo. Certifique-se de dar uma breve descrição de suas realizações anteriores, bem como de todas as realizações que você fez como uma equipe. Ao responder a essa pergunta, você se destacará dos outros candidatos e terá a chance de falar sobre as coisas que conquistou.

A melhor maneira de responder a essa pergunta é considerar seu histórico de trabalho e as lacunas que você possa ter. Se você teve que tirar uma licença de sua função atual, isso pode indicar que você não está pronto para lidar com um novo desafio. Independentemente de sua experiência, esteja preparado para responder a quaisquer perguntas que afetem seu desempenho anterior. Embora a resposta deva ser positiva, tome cuidado para enquadrar as respostas negativas em uma luz positiva.

Outra pergunta que pode ser feita durante a entrevista de emprego é sobre o seu passado

Identificar seus pontos fortes e destacá-los é importante. Se você já trabalhou em uma função diferente, deve considerar como essas habilidades se relacionam com a nova função. Também é importante destacar quaisquer lacunas que possam ser problemáticas para a nova função. O entrevistador deseja aprender o máximo possível sobre você. Durante a entrevista, esteja preparado para responder a perguntas negativas.

Uma pergunta típica a ser respondida é contar ao entrevistador sobre seu histórico de trabalho anterior. Durante uma entrevista, o entrevistador busca pistas sobre seus cargos anteriores, como sua experiência profissional e o tipo de tarefas desempenhadas. Por exemplo, ele ou ela pode perguntar sobre sua formação educacional. Esta é uma boa oportunidade para falar sobre suas experiências anteriores. O entrevistador estará interessado em suas habilidades e aptidões. E quanto mais detalhes você puder dar, melhor.

Uma pergunta comum a ser respondida durante uma entrevista de emprego é “qual é a sua maior realização profissional?” Tente escolher uma realização profissional que se relacione com a posição e mostre como você alcançou o sucesso nessa posição

Ao responder a esta pergunta, é importante mostrar ao entrevistador que você já teve experiência anterior no setor. Se você estiver se candidatando a uma nova posição, é importante conhecer seus pontos fortes e fracos. Se você estiver se candidatando a um cargo de nível sênior, pode responder à mesma pergunta que um candidato de nível júnior.

Durante uma entrevista, o entrevistador pode fazer perguntas sobre seu histórico de trabalho. Isso ajudará a determinar se você está ou não qualificado para a posição. É uma boa ideia considerar as lacunas em seu histórico de trabalho e como elas afetam seu futuro. Se você for recém-formado, discuta seu trabalho acadêmico. Explique todos os projetos que você concluiu recentemente. Se você é um candidato iniciante, converse sobre sua experiência.

A segunda pergunta é “há quanto tempo você está em seu emprego atual?” Se você está no mesmo cargo há vários anos, essa pergunta pode ser feita a você

Você pode responder a essa pergunta com honestidade, mas deve estar ciente de que não se trata de sua vida pessoal. Em vez disso, o entrevistador está buscando uma breve visão geral de sua carreira. Se você não tiver certeza do que dizer, certifique-se de dar ao seu entrevistador uma explicação para a lacuna.

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