Três tipos de dificuldades são apontadas pelos recrutadores: a inadequação entre o perfil dos candidatos e as suas expectativas, a falta de candidaturas recebidas e as características do cargo proposto. Essas razões são citadas cada uma em mais da metade dos recrutamentos difíceis; Eles se combinam na maioria das vezes. Para superar essas dificuldades, os […]